Grupo Remica, como parte de nuestro Programa de Prácticas e Iniciación Profesional, necesitamos incorporar una persona para el área de Selección, Formación y Desarrollo de Recursos Humanos:
BECARIO-A RRHH
Funciones:
Gestión de actividades formativas en plataforma LMS: nuevas altas, seguimientos, incidencias, etc.
Procedimiento de nuevas acogidas: formación inicial, gestión ERP de RRHH.
Colaboración en el control y seguimiento de los planes de formación y actividades formativas, con el objetivo del análisis de indicadores y obtención de informes.
Apoyo en la búsqueda de proveedores de servicio de formación.
Labores de comunicación y dinamización de la formación interna y externa.
Soporte al área de selección.
Ejecutar las tareas de reclutamiento y selección, eligiendo el medio para publicar el anuncio de empleo
Requisitos:
Imprescindible poder firmar un Convenio de Practicas con el centro de estudios.
Estar cursando los últimos cursos de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología…
Se valorará también candidaturas que estén cursando Master en Recursos Humanos.
Jornada de mañana.
Manejo avanzado de las diferentes herramientas ofimáticas, valorándose el conocimiento de plataformas de formación elearning (LMS).
Buscamos personas con alto potencial, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollar su carrera dentro del area de recursos humanos.