- Promover la prevención en la empresa.
- Realizar evaluaciones de riesgos y planes de seguridad conjuntamente con el Servicio de Prevención ajeno
- Planificar la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de riesgos implica la realización de tareas para las que se requerirá la intervención de los especialistas de higiene, ergonomía, y de medicina del trabajo del Servicio de Prevención Ajeno. .
- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos y así contribuir a la disminución de la siniestralidad laboral.
- Supervisar el cumplimiento del programa de gestión PRL teniendo en cuenta la Normativa de PRL.
- Realizar visitas de inspección de seguridad a obras y mantenimientos para verificar la seguridad.
- Llevar a cabo laborales de formación básica de los trabajadores.
- Desarrollar Plan de Formación PRL correspondientes a todos los puestos de trabajo de la empresa y fomentar su reciclaje o actualización.
- Vigilar y controlar que se realiza correctamente la Coordinación de la Actividad Empresarial (CAE).
- Planificar, gestionar y controlar la salud de los trabajadores.
- Asesorar en la identificación de EPI´S por puesto .de trabajo y control sobre el dpto. que gestiona la entrega y la caducidad de los mismos
- Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las acciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
- Cooperar con los servicios de prevención, en su caso.
- Cualquier otra función asignada de colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno de la empresa.